З метою удосконалення та адаптації освітніх програм до сучасних вимог ринку праці, а також підвищення конкурентоспроможності випускників, на кафедрі автоматизації, метрології та енергоефективних технологій ННІ «Українська інженерно-педагогічна академія» відбулося обговорення проєктів освітніх програм:
– «Професійна освіта (Професійна освіта)» спеціальності А5.35 «Нафтогазова справа» другого (магістерського);
– «Професійна освіта (Професійна освіта)» спеціальності А5.35 «Нафтогазова справа» першого (бакалаврського) рівнів;
– «Якість, стандартизація та сертифікація» зі спеціальності G6 Інформаційно-вимірювальні технології галузі знань G Інженерія, виробництво та будівництво другого (магістерського) рівня вищої освіти
До обговорення долучилися роботодавці (стейкхолдери):
– Пивовар Майя Євгенівна – директор навчально-курсового комбінату департаменту управління людськими ресурсами АТ «Укргазвидобування»;
– Тюпа Ігор Васильович – кандидат технічних наук, доцент, заступник директора з охорони праці, технічної безпеки та навчання персоналу КП «Харківські теплові мережі».
У заході також взяли участь випускники ННІ «УІПА», які нині працюють у газовій галузі:
– Турасов Віктор – інженер відділу планування та підготовки будівництва;
– Куценко Володимир – майстер по ремонту технологічного обладнання ГПУ «Шебелинкагазвидобування».
До онлайн-зустрічі долучилися і здобувачі вищої освіти.
Під час заходу гарантки освітньої програми Наталя Антоненко, Олена Прокопенко та Вікторія Князєва представили проєкти освітніх програм на 2026 рік та поінформувала учасників про основні результати розвитку освітніх програм у 2025 році. Зокрема, було відзначено розширення переліку баз практичної підготовки, у тому числі на підприємствах нафтогазової галузі, а також залучення фахівців-практиків до проведення навчальних занять.
Учасники зустрічі обговорили пропозиції щодо оновлення освітньо-професійної програми, підготовлені робочою групою, викладачами та здобувачами освіти. Значну увагу було приділено актуалізації змісту програми відповідно до сучасних нормативних вимог та потреб галузі.
За підсумками обговорення роботодавці подякували колективу інституту за якісну підготовку фахівців, які успішно працюють на підприємствах галузі, та висловили низку конструктивних пропозицій щодо подальшого вдосконалення освітньої програми. Реалізація запропонованих рекомендацій сприятиме посиленню практичної складової підготовки здобувачів освіти та підвищенню конкурентоспроможності випускників на ринку праці.
