Заступниця директора навчально-наукового інституту «Українська інженерно-педагогічна академія» Харківського національного університету імені В. Н. Каразіна, доктор педагогічних наук, професорка Марина Васильєва успішно пройшла конкурсний відбір до другої когорти міжнародної програми THEA Ukraine Lead (Trainings for Higher Education Administrators and Leaders in Ukraine). Програма присвячена розвитку лідерських і управлінських компетентностей представників українських університетів та реалізації практичних інституційних змін.
Марина Васильєва також є професоркою кафедри інноваційної педагогіки, освітніх трансформацій і лідерства ННІ «Академія вчительства» та керівницею Центру UNESCO-UNEVOC Каразінського університету.
Програму реалізують Університет прикладних наук Мюнстера (FH Münster, Німеччина) і Сумський державний університет за підтримки Німецької служби академічних обмінів (DAAD) та фінансування Федерального міністерства досліджень, технологій і космосу Німеччини (BMFTR). До другої когорти увійшли 15 представників українських закладів вищої освіти.
Навчання розпочалося з триденного онлайн-воркшопу. Учасники обговорювали стратегічне управління, самоменеджмент і лідерство, сценарне планування та реагування університетів на кризові ситуації. Окремий практичний кейс, представлений командою Сумського державного університету, був присвячений організації кризового менеджменту в умовах війни.
Робота над проєктами змін відбувається у трьох тематичних групах. Марина Васильєва працює у групі «Розвиток інституційного потенціалу та операційних систем» (Institutional Capacity Building & Operational Systems). Її ментор — Костянтин Кириченко, проректор з міжнародного співробітництва Київської школи економіки (KSE), фахівець із міжнародної діяльності та університетського менеджменту.
Представлений Мариною Васильєвою проєкт «Від результатів міжнародних проєктів до університетської практики: інституціоналізація освітніх напрацювань для професійного розвитку працівників Каразінського університету» (From Project Results to University Practice) покликаний розв’язати важливе для закладів вищої освіти завдання: як зробити напрацювання міжнародних проєктів доступними та корисними для ширшого кола викладачів і адміністративних працівників.
У межах ініціативи планують випробувати механізм Project-to-Practice: від визначення потреб працівників та відбору готових освітніх матеріалів до їх адаптації, пілотування, оцінювання й ухвалення управлінського рішення щодо подальшого застосування. Такий підхід особливо актуальний для ННІ «УІПА», колектив якого має значний досвід участі в міжнародних освітніх ініціативах і впровадження інноваційних методик навчання.
Практичною частиною проєкту стане пілотна 16-годинна програма «Global Competence@Karazin: Teaching and Working in an International University» для 25–30 викладачів і адміністративних працівників із різних підрозділів університету. Вона буде побудована з використанням досвіду та матеріалів міжнародного проєкту UA-TALENT-UP і стосуватиметься глобальних компетентностей, міжкультурної комунікації та інтернаціоналізації викладання й управлінської діяльності. До реалізації пілоту як внутрішні тренери планують долучитися Ірина Штейміллер та Роман Нестеренко.
Наступним важливим етапом навчання стане очний воркшоп у FH Münster 25–28 січня 2027 року. Між навчальними заходами учасники працюватимуть над власними планами дій та отримуватимуть менторські консультації.
Участь представниці ННІ «УІПА» у THEA Ukraine Lead — можливість поєднати міжнародний досвід університетського лідерства з конкретними рішеннями для професійного розвитку академічної спільноти. Очікуваний результат — не окремий тренінг, а процедура, яку університет зможе повторно застосовувати для поширення успішних освітніх продуктів міжнародних проєктів.
Детальніше про програму — на офіційному сайті FH Münster.
